Lowongan pekerjaan

Showing posts with label mei. Show all posts

Lowongan Kerja BUMN PT PLN Persero Mei 2013

Tuesday, December 10, 2013

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero) Mei 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari Perusahaan Listrik Negara atau PT PLN (Persero), PT PLN (Persero) merupakan badan usaha milik negara atau BUMN yang bergerak di bidang ketenagalistrikan di Indonesia dan menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia. Pada saat ini PT PLN (Persero) membuka lowongan pekerjaan, Khususnya untuk lulusan pendidikan SMK, jika anda berminat dan ingin berkarir bersama PT PLN (Persero), berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongna kerja PT PLN (Persero) bermanfaat untuk anda semua.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PLN (Persero) Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero) Mei 2013

Posisi yang dibutuhkan :

Junior Operator Bidang Operasi Distribusi
Junior Technician Bidang Pemeliharaan Distribusi

Persyaratan :

Peserta berjenis kelamin laki-laki dan berstatus belum menikah
Peserta tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok
Peserta merupakan lulusan pendidikan SMK listrik untuk posisi Junior Operator Bidang operasi Distribusi dan junior Technician Bidan Pemeliharaan Distribusi
Peserta yang lulusan memiliki nilai Ijazah rata-rata minimal 6.5
Bagi Peserta siswa kelas 12, nilai rapor semester 5 untuk mata pelajaran matamatika dan fisika minimal 6,5 dan jika tidak lulusan UAN tahun 2013 maka dinyatakan gugur
Peserta berusia 20 tahun
Peserta memiliki tinggi badan minimal 155 cm
Sehat Jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter/laboratorium yang ditunjuk perusahaan
Berat badan proposional terhadap tinggi badan, tidak melebihi obesitas(BMI Maksimum 28)
Lulus seluruh tahapan seleksi yang meliputi tes akademik, psikotes, tes kesehatan, wawancara dan diklat prajabatan.

Persyaratan khusus :

Diutamakan berdomisili di wilayah PT PLN (Peserto) wilayah kalimantan selatan dan kalimantan tengah,yang dibutktikan dengan KTP/SIM/ Surat keterangan domisili dari kantor kelurahan.
Berbadan sehat, tidak buta warna, dan tidak rabun senja dan mata normal.
Bersedia mengikuti pendidikan prajabatab selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai diklat prajabatan, apabaila telah dinyatakan lulus diklat prajabatan, maka akan diangakat sebagai pegawai tetap wajib menjalani iklatan dinas selama 5 tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.

Jika teman-teman memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan kerja 2013 PT PLN (Peserto) ini, maka silahkan daftarkan diri anda, Pendaftaran dibuka sampai tanggal 22 mei 2013 atau silahkan lihat ada sumber lowongan kerja ini, Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan di proses. Semoga informasi lowongan kerja PT PLN (Peserto) ini bermanfaat untuk anda, selamat mencoba dan semoga berhasil. Terima kasih dan salam sejahtera.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT PLN > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero) Mei 2013

Lowongan Kerja Bank Artha Graha Mei 2013

Monday, December 9, 2013

Lowongan Kerja Bank - PT Bank Artha Graha Internasional Tbk is an Indonesia-based financial institution engaged in general banking services. It offers consumer banking, which includes saving accounts, checking accounts, time deposits, ArthaCare Saving, Graha Cash automated teller machine (ATM), phone banking and short message service (SMS) banking; treasury, which includes fixed income, foreign exchange and money market products, and loan, which includes mortgage loans, car loans, working capital loans, investment loans and trade financing loans. The Bank has 34 branch offices, 39 sub branch offices, 8 cash offices and 10 payment point and 56 ATMs.

Kepala Divisi Kredit (KDK)

Pendidikan min. S1 (di utamakan S2), usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
Lebih diutamakan berpengalaman mengepalai divisi perkreditan min. 5 tahun d bank umum
Memiliki kompetensi strategi bisnis prekreditan secara menyeluruh khususnya bidang kredit retail dan konsumer
Mengusai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Kepala Bagian Pelatihan (KPL)

Pendidikan min. S1 (di utamakan S2), usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
Lebih diutamakan pernah memimpin unit pelatihan / sumber daya manusia 3 - 5 tahun
Kemampuan berpikir inovatif dan konseptual dalam pengembangan program pelatihan

Kepala Bagian Sumber Daya Manusia (KSDM)

Pendidikan min. S1, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
Paham dan menguasai konsep pengelolaan sumber daya manusia
Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang human resource / change management 5 - 10 tahun
Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Kepala Bagian Pengembangan Produk & Pemasaran (KPP)

Pendidikan min. S1, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
Ahli dalam konsep dan inovasi pengembangan / pemasaran produk perbankan
Minimal pernah memimpin unit kerja pengembangan produk / marketing bank selama 3 - 5 tahun
Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Kepala Bagian Kredit (KKR)

Pendidikan min. S1, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
Pengalaman perbankan memimpin unit kerja kredit retail & konsumer di bank umum
Konseptor yang kuat dalam pengembangan strategi kredit khususnya kredit mikro, kecil & kemitraan
Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Kepala Bagian Legal (KLG)

Pendidikan min. S1 hukum, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
Pengalaman minimal 5 tahun memimpin unit kerja legal perbankan
Paham dan menguasai ketentuan - ketentuan hukum terutaman yang ditetapkan oleh regulator perbankan indonesia
Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Kepala Bagian Internal Kredit Kontrol (IKK)

Pendidikan min. S1, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
Pengalaman minimal 5 tahun memimpin unit kerja prekreditan
Mempunyai pengamatan yang kritis dan berorientasi pada efektivitas proses bisnis
Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Pemimpin Cabang (PC)

Pendidikan min. S1, usia max. 35 tahun dan bersertifikat manajement risiko
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Pemimpin Cabang di bank devisa
Berorientasi pada hasil dan memiliki catatan pencapaian prestasi yang memuaskan
Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta, Makassar, Manado, Ambon dan Ternate
Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Account Officer (AO)

Pendidikan min. S1, dan bersertifikat manajement risiko
Terampil dalam analisa kredit dan pemasaran produk bank
Memiliki jaringan relasi yang luas
Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

Kirimkan surat lamaran di sertai CV dan foto terbaru melalui email : recruitment@ag.co.id atau ke alamat :

Bagian Rekrutment Bank Artha Graha Internasional
Gedung Artha Graha Lantai
3 - Sudirman Central Business District (SCBD) Jl. Jend. Sudirman
Kav. 52 - 53, Jakarta 12190

(Tuliskan kode posisi di sudut kiri atas amplop)

Lowongan Kerja Mei 2013 di PT Nutrifood Indonesia

Tuesday, November 12, 2013

Didirikan pada tahun 1979, Nutrifood adalah perusahaan yang secara inovatif menginspirasi dan membantu setiap individu untuk mencapai keseimbangan hidup dengan menjalankan pola hidup yang menyenangkan dan memperhatikan asupan nutrisi sehingga dapat menikmati hidup sehat lebih lama. Adapun produk-produk kami antara lain: Tropicana Slim, NutriSari, WRP, L-Men, HiLo, dan WRP Diet Center.

Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, PT Nutrifood Indonesia membuka lowongan pekerjaan sebagai:

PRODUCTION OPERATOR (PRC-OP)

Pria, usia maks. 25 th
D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro, dengan IPK min. 3.00
Bersedia bekerja dengan shift
Bersedia ditempatkan di pabrik

TECHNICIAN (TCH)

Pria, usia maks. 25 th
D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Listrik Industri, dengan IPK min. 3.00
Bersedia bekerja dengan shift
Bersedia ditempatkan di pabrik

DRAFTER TEKNIK (DFT)

Pria, usia maks. 25 tahun
D3 Teknik Mesin, dengan IPK min. 3.00
Menguasai Gambar Teknik dan AutoCad
Bersedia ditempatkan di pabrik

ADMINISTRASI (ADM)

Pria/Wanita, usia maks. 25 tahun
D3 segala jurusan, dengan IPK min. 3.00
Menguasai MS Office (khususnya MS Excell) dengan baik
Bersedia bekerja dengan shift
Bersedia ditempatkan di pabrik

BOOKEEPER –TAX (BK-T)

Pria/wanita, usia maks. 25 tahun
Min. Diploma Degree (D3) dari jurusan akuntansi / manajemen keuangan / pajak, dengan IPK 2,75
Memiliki pemahaman tentang perpajakan
Detail, organized, dan mampu bekerja dalam rutinitas

Bagi yang berminat, silakan kirimkan CV, foto, dan transkrip nilai ke : recruitment@nutrifood.co.id

dengan menuliskan subjek : “PNJ – [kode posisi]”

Paling lambat : 31 Mei 2013

sumber