Lowongan pekerjaan

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Memiliki interpersonal, komunikasi dan koordinasi yang baik dengan bagian lain
• Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Mempunyai kendaraan sendiri merupakan nilai tambah
• Domisili di Semarang

• Check the food and beverage quantity and quality.
• Food and Beverages Preparation and Processing.
• Serving high quality and healthy dish with 5 stars restaurant standard (Fine Dining)
• Discuss Food Nutrition with passengers and responsible of developing menu.
• Communicate with the passengers about the dish and such as describe menus, discover passenger’s desire and give recommendation to the passengers and ask passenger’s satisfaction about the dishes that were served.
• Assist Serving Cockpit and Responsible of safety and security.

• Male / Female
• Fluent in English with a good Communication and Interpersonal skill
• Experience at 5 Star Hotel or Restaurant as a Chef de Partie is desirable.
• Good appearance ( clear complexion ) and Good attitude
• Have Stable / Pleasant Personalities
• Proportional Posture (min. 158 for female and 165 for male, with Ideal Weight )
• max. 40 Years Old.

• Rated of Non-rated with previous jet experience
• For Captain position :
  - Min age : 27 and max 58
  - Minimum experience flying hours : 5000 hours
• For First Officer position :
  - Max age. 58
  - Minimum experience flying hours : 500 hours
• Holding valid ICA CPL/IR or ATPL license
• Holding valid First Class Medical Certificate
• Fluent in written and verbal English
• Proficient ICAO English min. level 4
• Passed selection process conducted by Garuda Indonesia
• Opportunity for permanent employment

• Persyaratan/kualifikasi calon pelamar, sebagai berikut :
  Kualifikasi yang dibutuhkan untuk rekrutmen program Management Trainee ini adalah sebagai berikut:
  
  Kualifikasi - Kode
  
  • S1 Teknik Kimia - S1-KIM
  • S1 Teknik Industri - S1-IND
  • S1 Ilmu Komunikasi - S1-IKO
  • S1 Teknik/Sistem Komputer - S1-KOM
  • S1 Ekonomi Manajemen - S1-EKM
  • S1 SKM - S1-SKM
  • S1 Akuntansi - S1-AKU
  • S1 Hukum - S1-HKM
  • S1 Teknik Mesin - S1-MES
  • S1 Teknik Sipil - S1-SIP
  • S1 Teknik Elektro - S1-ELK
  • D3 Teknik Mesin - D3-MES
  • D3 Teknik Elektro - D3-ELK
  • D3 Teknik Kimia - D3-KIM
  • D3 Teknik/Sistem Komputer - D3-KOM
  • D3 SKM - D3-SKM
  • D3 Administrasi Bisnis/Pemasaran - D3-ADM
  • SMK Mesin - SM-MES
  • SMK Elektro - SM-ELK
  • SMK Listrik - SM-LIS
  • SMK Kimia - SM-KIM
  • SMK Akuntansi - SM-AKU
  • SMA IPA/IPS - SM-SMA
  
  Kualifikasi :
  Pendidikan SMA/SMK
  
  • Fresh Graduate
  • Usia : Maks 23 tahun per tanggal 28 Februari 2013
  • NEM/Nilai : Rata-rata 6,5 (enam koma lima)
  • Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
  • Asal Sekolah : SMA/SMK Negeri / Swasta
  • Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
  • Status : Belum Menikah
  Pendidikan D3
  
  • Fresh Graduate
  • Usia : Maks 26 tahun per tanggal 28 Februari 2013
  • IPK : 3,00
  • Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
  • Asal Sekolah : Politeknik dan atau yang sederajat
  • Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
  • Status : Belum Menikah
  Pendidikan S1
  
  • Fresh Graduate / Pengalaman
  • Usia : Maks 28 tahun per tanggal 28 Februari 2013
  • IPK : 3,00
  • Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
  • Asal Sekolah : Universitas Negeri / Swasta
  • Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
  • Status : Belum Menikah
• Bersedia tidak menikah sampai dengan selesainya masa training.
• Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.
• Surat keterangan bebas narkoba.
• Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat keterangan catatan kepolisian.
• Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan/instansi lain.

• Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online, pelamar diwajibkan untuk menyiapkan informasi yang disyaratkan, mengisi form pendaftaran dan foto dalam ukuran kurang dari 1 MB dengan format JPG/JPEG untuk keperluan registrasi online. Registrasi online dapat dilakukan di situs rekrutmen Semen Baturaja. Registrasi online ditutup tanggal 17 Juli 2013.
  Jika pendaftaran anda sukses maka anda akan dibawa pada form notifikasi yang memberitahukan bahwa data anda telah berhasil masuk ke dalam database kami dan notifikasi bahwa email telah dikirimkan. Periksa folder spam anda jika tidak menemukan email notifikasi pendaftaran telah sukses.
• Setelah sukses melakukan registrasi online pelamar wajib mengunduh/download label pengiriman dokumen yang harus digunakan untuk mengirimkan dokumen-dokumen lamaran (daftar dokumen lamaran yang harus dikirimkan terlampir di file label pengiriman dokumen) ke panitia penyelenggara. Dokumen lamaran harus dikirim dengan menggunakan label pengiriman berkas yang diunduh/didownload disini. Untuk kelancaran proses ini pastikan anda memasukkan data email yang benar pada saat melakukan registrasi online, karena label pengiriman dokumen hanya dapat didownload dengan memasukkan email yang anda gunakan untuk mendaftar pada form download label pengiriman dokumen lamaran.
• Pelamar yang memenuhi persyaratan tahapan seleksi administrasi (shortlist) akan mendapatkan informasi via web dan sms, serta akan dapat mengunduh/download kartu peserta yang harus dicetak dan dibawa selama proses rekrutmen. Sekali lagi pastikan anda memasukkan alamat email dan nomer handphone dengan benar untuk kepentingan proses ini..

• Semua berkas persyaratan dikirimkan melalui pos setelah dinyatakan diterima pada tahap seleksi web dengan menggunakan label yang dapat didownload pada web.
• Kelengkapan Berkas/dokumen yang harus dikirimkan akan anda dapatkan pada file label pengiriman berkas.
• Berkas yang dikirimkan melalui PO BOX yang ditentukan jika tidak menggunakan label yang disediakan, tidak akan diproses. 

1. Pendaftaran : 1 s.d 12 Juli 2013
2. Pemeriksaan uji tk Daerah : 15 Juli s.d 11 Oktober 2013 (Psikologi 2 September 2013). 
3. Sidang Panitia Daerah : 16 s.d 17 Oktober 2013.
4. Pemeriksaan/Uji tk Pusat : 27 Okt s.d 4 Nov 2013. 
5. Sidang Panitia Pusat : Pria : 7 November 2013 dan Wanita : 8 November 2013.
6. Buka Pendidikan : 11 November 2013

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang Undang Dasar Negara RI Tahun 1945.
• Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat buka pendidikan tanggal 11 November 2013.
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkaca mata.
• Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit TNI berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

• Pria/wanita, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI.
• Lulusan SMA/MA/SMK/SPK atau yang setara baik negeri atau swasta yang disamakan/terakreditasi.
• Belum pernah nikah dan sanggup tidak nikah selama dalam pendidikan pertama.
• Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita serta berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
• Bersedia menjalani ikatan dinas pertama (IDP) selama 10 tahun.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Harus ada surat persetujuan orang tua/wali. Bagi calon yang menggunakan wali agar diisi keterangan sesuai dengan yang menjadi wali yaitu : bapak tiri/Kakak/Paman/Bibi dengan meneliti KTP orang tua/wali (Sesuai surat keputusan Panglima TNI Nomor : skep/57/II/2003 tanggal 24 Februari 2003).
• Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi :
  1. Administrasi
  2. Kesehatan
  3. Jasmani
  4. Wawancara
  5. Psikologi
• Nilai akhir rata-rata minimal hasil ujian sebagai berikut :
  1. Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2009 dan 2010, nilai rata-rata ujian Nasional minimal 6,5.
  2. Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2011 dan 2012, nilai rata-rata (Gabungan nilai ujian Nasional dan nilai ujian sekolah) minimal 6,8.
  3. Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2013, nilai rata-rata (Gabungan nilai ujian Nasional dan nilai ujian sekolah) minimal 6,0.

• Male (1)
• Have 2 years working experience in related apply position
• Understand in English both oral & written
• Neat appearance & be able working as a team
• Good appearance, energetic & creative

1. SUPERVISOR
2. SECRETARIS
3. PERSONALIA
4. MARKETING
5. KASIR
6. TEKNISI

Lowongan kerja PT Asuransi Jiwa manulife Indonesia  -  Manulife Indonesia menawarkan produk dan jasa yang paling lengkap dalam industri jasa finansial di Indonesia melalui produk asuransi jiwa dan employee benefits dari PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia serta melalui layanan reksa dana dan manajemen aset dari PT Manulife Aset Manajemen Indonesia. Berkantor pusat di Jakarta, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia beroperasi melalui jaringan kantor pemasaran di 24 kota yang tersebar di Indonesia, didukung oleh lebih dari 12.000 karyawan dan agen profesional dan memiliki sekitar 1,8 juta kontrak nasabah yang aktif.

Manulife Financial merupakan grup penyedia layanan keuangan terdepan dari Kanada yang beroperasi di Asia, Kanada dan Amerika Serikat. Para nasabah melihat Manulife sebagai penyedia solusi keuangan yang kuat, andal, terpercaya dan terdepan untuk keputusan-keputusan penting keuangan mereka. Jaringan internasional para karyawan, agen, dan mitra distribusi kami menawarkan produk dan jasa perlindungan keuangan dan wealth management kepada jutaan nasabah. Kami juga menyediakan jasa manajemen aset kepada nasabah institusi di seluruh dunia. Dana yang dikelola oleh Manulife Financial dan seluruh anak perusahaannya mencapai C$555 milyar (US$547 milyar) per 31 Maret 2013. Perusahaan beroperasi sebagai Manulife Financial di Kanada dan Asia dan sebagai John Hancock di Amerika Serikat.

Saat ini Manulife Financial membutuhkan :

• Deliver high quality reporting on Monthly, quarterly and annual basis
• Check correctness and reason ability of reports before they are sent
• Deliver reports on deadline
• Provide accurate and timely responses to inquiries from the regional team in regards to reports provided
• Keep him/herself informed of market trends and developments, especially related to financial products, technical reporting and regulatory requirements

• Minimum Bachelor Degree/S1 of Actuarial, Mathematics, Statistics or other related field
• Having experience in actuarial role is an advantage
• Fresh graduate is also welcome to apply
• Computer literate (Ms. Excel, Ms. Word or Ms. Access)
• Fluent in English both spoken and Written
• Passing PAI or SOA exam(s)
• Closing date: 06 September 2013

Sales Officer Development Program (SODP)

• Rabobank International Indonesia is looking for recent graduates with strong interest in developing career in SME Banking through comprehensive 6 months development program that will lead them to become future TOP Sales Officers

• Preferred bachelor degree graduates with minimum GPA 2.75
• Has 1 year working experience as sales in any industry, banking or financial institution would be an advantage
• Excellent command of written and spoken English is a must
• Has strong interest and passionate in building career as future sales in banking industry
• Desired competencies:
• Strong sales and client orientation
• Proactive, dedicated and committed
• Excellent communication and presentation skills
• Demonstrate leadership potential and team work spirit
• Pleasant appearance and well groomed

• Candidate must possess at least a Diploma, Marketing or equivalent.
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Applicants must be willing to work in manahan.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Sales - Retail/General or equivalent.
• 2 Full-Time position(s) available.

• Professional experience, minimum 2 years experience in the same position or hospitality service Industry.
• Tourism Education Background.
• Good communication in English and fluent in English oral and written.
• Excellent interpersonal, strong leadership, honest and dynamic personality.
• Has a problem solving and decision making skills.

• Wanita, berpenampilan menarik
• umur maksimal 28 th
• Bisa bahasa inggris dan komputer

• Usia Max 27 tahun
• Pendidikan min. D-3 Sektretaris
• Lancar Bahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Keahlian mengoperasikan program MS. Office
• Memiliki pengalaman min. 1 (satu) tahun di bidang yang sama
• Komunikatif, motivasi tinggi
• Sanggup bekerja dibawah tekanan dan deadline
• Diutamakan domisili wilayah bekasi dan sekitarnya

• Pria
• Usia Max. 25 tahun
• Pendidikan min D3 Mesin Industri
• Berpengalaman mendesain mesin menjadi gambar 2D dan 3D
• Berpengalaman menggambar dengan Autocad, solid work, mengerti mengenai istilah permesinan dan pengalaman dalam mendesain mesin

• Pria
• Usia max.25 tahun
• Pendidikan minimal D1 Mesin Industri
• Menguasai program cam, CNC dan berbepengalmaan dalam menjalankan CNC

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Wika Realty - D3 dan S1

Posisi dan Persyaratan :

1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal S1 Arsitektur Lansekap dengan IPK min. 2.75.
2. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun.
3. diutamakan Peserta yang memiliki pengalaman sebagai Arsitek Lansekap.
4. Peserta bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

1. Peserta berjenis kelamin Laki – Laki / Perempuan dan saat ini berusia maks. 35 tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan min. S1 Psikologi dengan IPK Min. 2.75
3. Peserta menguasai aspek-aspek HR khususnya rekrut dan pengembangan SDM
4. Peserta memiliki pengalaman di konsultan SDM lebih diutamakan.

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal D3.
2. Peserta berjenis kelamin Pria / Wanita usia maksimal 35 tahun.
3. Peserta menguasai riset pasar dan marketing mix khusunya bisnis property
4. Peserta memiliki pengalaman di bidang marketing property minimal 2 tahun.

• Pria/Wanita
• Pendidikan D3/S1 Akutansi
• Mengerti perpajakan
• Bisa membuat laopran keuangan
• Mampu bekerja dalam team atau sendiri
• Jujur, motivasi tinggi, dan loyal
• Fresh graduate / berpengalaman 

• Pendidikan min. S1 (di utamakan S2), usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Lebih diutamakan berpengalaman mengepalai divisi perkreditan min. 5 tahun d bank umum
• Memiliki kompetensi strategi bisnis prekreditan secara menyeluruh khususnya bidang kredit retail dan konsumer
• Mengusai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

• Pendidikan min. S1 (di utamakan S2), usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Lebih diutamakan pernah memimpin unit pelatihan / sumber daya manusia 3 - 5 tahun
• Kemampuan berpikir inovatif dan konseptual dalam pengembangan program pelatihan

• Pendidikan min. S1, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Paham dan menguasai konsep pengelolaan sumber daya manusia
• Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang human resource / change management 5 - 10 tahun
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

• Pendidikan min. S1, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Ahli dalam konsep dan inovasi pengembangan / pemasaran produk perbankan
• Minimal pernah memimpin unit kerja pengembangan produk / marketing bank selama 3 - 5 tahun
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

• Pendidikan min. S1, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Pengalaman perbankan memimpin unit kerja kredit retail & konsumer di bank umum
• Konseptor yang kuat dalam pengembangan strategi kredit khususnya kredit mikro, kecil & kemitraan
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

• Pendidikan min. S1 hukum, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Pengalaman minimal 5 tahun memimpin unit kerja legal perbankan
• Paham dan menguasai ketentuan - ketentuan hukum terutaman yang ditetapkan oleh regulator perbankan indonesia
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

• Pendidikan min. S1, usia max. 45 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Pengalaman minimal 5 tahun memimpin unit kerja prekreditan
• Mempunyai pengamatan yang kritis dan berorientasi pada efektivitas proses bisnis
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

• Pendidikan min. S1, usia max. 35 tahun dan bersertifikat manajement risiko
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Pemimpin Cabang di bank devisa
• Berorientasi pada hasil dan memiliki catatan pencapaian prestasi yang memuaskan
• Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta, Makassar, Manado, Ambon dan Ternate
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

• Pendidikan min. S1, dan bersertifikat manajement risiko
• Terampil dalam analisa kredit dan pemasaran produk bank
• Memiliki jaringan relasi yang luas
• Menguasai bahasa Inggris / Mandarin menjadi nilai tambah

• Menangani  pembuatan aplikasi yang berhubungan dengan  transaksi pengiriman uang
• Menangani pembuatan aplikasi yang berhubungan dengan transaksi pembayaran internasional (Ekspor Impor)

• Menguasai pemograman Java Platform (J2EE)
• Menguasai pemograman Progress
• Lebih disukai memiliki background pendidikan Teknik Informatika
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

• Bertanggung jawab dalam melakukan konfigurasi dari software dan hardware komputer yang terhubung dalam suatu jaringan

• Menguasai pemograman Java Platform (J2EE)
• Menguasai PHP Programming
• Lebih disukai memiliki background Teknik Informatika
• Lebih disukai memiliki background pendidikan Teknik Informatika
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Penempatan di Kantor Pusat

• Memantau transaksi operasional perbankan di cabang
• Melakukan monitoring atas kegiatan operasional cabang
• Menyusun rekomendasi untuk pengembangan operasional cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku

• Pendidikan minimal S1, lebih disukai memiliki latar belakang pendidikan akuntansi
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang serupa, lebih disukai di bidang perbankan
• Teliti, tekun, dan mampu untuk bekerja di bawah tekanan
• Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di cabang Jadebotabek, Bandung, dan Surabaya

• Responsible for develop risk management information system
• Responsible for develop and monitor implementation of risk management
• Analyze risk management profile

• Having minimum 1 year experience in same field.
• Preferably from banking / consultacy industry
• Candidate must possess at least a bachelors degree from a reputable university

• Pendidikan minimal S1 dengan IPK min. 2,75
• Sudah menjadi pegawai tetap di perusahaan sebelumnya
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Industri Perbankan sebagai Credit Analyst/ Treasury/ Financial Analyst
• Berpenampilan menarik
• Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik

Lowongan Kerja Terbaru Poltekkes Kemenkes Surabaya - Poltekkes Kemenkes Surabaya merupakan lembaga pendidikan unit pelaksana teknis dibawah Kementrian Kesehatan RI. Pada Desember 2012 ini Poltekkes Kemenkes Surabaya membuka lowongan kerja SMA, D3 dan S1. sebagai Staf Informasi teknologi, Staf kepegawaian, Staf keuangan dan Sopir. Bagi anda yang berminat maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja desember 2012 ini dengan sebaik-baiknya. Semoga informasi lowongan kerja Poltekkes Kemenkes Surabaya ini bermanfaat untuk kita semua. Berikut ini posisi, persyaratan dan tata cara pelamaran:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Poltekkes Kemenkes Surabaya

Lowongan Kerja Terbaru Poltekkes Kemenkes Surabaya Desember 2012

Posisi yang dibutuhkan:

Staf Informasi Teknologi
Persyaratannya adalah :

1. Peserta berjenis kelamin laki-laki dan saat ini berusia 30 Tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal D3
3. Peserta memiliki pengetahuan di bidang Informasi teknologi

1. Peserta berjenis kelamin laki-laki dan saat ini berusia 30 Tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal S1 akutansi
3. Peserta bisa mengoperasikan Komputer seperti menggunakan aplikasi ms Office

1. Peserta berjenis kelamin laki-laki dan saat ini berusia 35 Tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal S1 Akutansi
3. Peserta berpengalaman mengendarai BIS
4. Peserta bisa mengoperasikan Komputer seperti menggunakan aplikasi ms Office dan kompetensi Akuntansi

1. Peserta berjenis kelamin laki-laki dan saat ini berusia 35 Tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal SMA Sederajat
3. Peserta Memiliki SIM B1
4. Peserta berpengalaman mengendarai BIS

1. Melampirkan surat lamaran kerja ditulis tangan
2. Daftar riwayat hidup
3. Ijazah/transkip nilai  terakhir yang telak di legalisir
4. SKCK
5. Surat Keterangan Sehat dari dokter

• Excellent reading, writing and oral proficiency in the English language.
• College degree of four-year study, preferably hotel or restaurant management and/or business administration.
• A minimum of four years’ experience as a line employee, preferably in Rooms.
• Experience as manager or assistant manager in one of the following areas: Front Office, Guest Services, Housekeeping, or Reservations.
• Two to three years’ management experience required at an assistant department head level.
• Excellent computer skills and proficiency with Fidelio, Lotus, Microsoft Office and knowledge of basic financial operations.
• Strong people skills, communication skills and the ability to work as part of a productive team.

• Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 28 th
• Pendidikan S1 Geografi (Pendidikan/Non)
• Menguasai EYD dan tata tulis bahasa Indonesia dengan benar
• Pernah menulis naskah atau mengajar lebih disukai
• Siap bekerja Lembur
• Penempatan Kantor Pusat Klaten

• Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 28 th
• Pendidikan S1 Ekonomi – Manajemen/Akuntansi (Pendidikan/Non)
• Menguasai EYD dan tata tulis bahasa Indonesia dengan benar
• Pernah menulis naskah atau mengajar lebih disukai
• Siap bekerja Lembur
• Penempatan Kantor Pusat Klaten

Dapatkan Info Update Loker Solo Melalui HP Klik Disini
Download  Aplikasi Android Info Loker Soloraya terbaru Klik disini

• Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 28 th
• Pendidikan S1 Sejarah (Pendidikan/Non)
• Menguasai EYD dan tata tulis bahasa Indonesia dengan benar
• Pernah menulis naskah atau mengajar lebih disukai  
• Siap bekerja Lembur
• Penempatan Kantor Pusat Klaten

• Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 28 th
• Pendidikan S1 Sosiologi/Antropologi (Pendidikan/Non)
• Menguasai EYD dan tata tulis bahasa Indonesia dengan benar
• Pernah menulis naskah atau mengajar lebih disukai
• Siap bekerja Lembur
• Penempatan Kantor Pusat Klaten

• Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 28 th
• Pendidikan S1 PKn/Hukum/Ilmu Pemerintahan
• Menguasai EYD dan tata tulis bahasa Indonesia dengan benar
• Pernah menulis naskah atau mengajar lebih disukai
• Siap bekerja Lembur
• Penempatan Kantor Pusat Klaten

• Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 28 th
• Pendidikan S1 Fakultas Agama Islam (Tarbiyah/Syariah/Usluhudin)
• Menguasai EYD dan tata tulis bahasa Indonesia dengan benar
• Pernah menulis naskah atau mengajar lebih disukai
• Siap bekerja Lembur
• Penempatan Kantor Pusat Klaten

• Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 28 th
• Pendidikan D3/S1 Akuntansi
• Menguasai siklus akuntansi dan dasar-dasar auditing
• Berpengalaman sebagai auditor lebih disukai
• Mampu melakukan analisa dengan baik
• Siap melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia
• Penempatan Kantor Pusat Klaten

• Laki-laki, usia maksimal 28 th
• Pendidikan D3/S1 Akuntansi/Manajemen
• Menguasai dasar-dasar akuntansi
• Menguasai computer minimal Ms. Office dan Internet
• (menguasai olah data/Ms. Excell lebih diutamakan)
• Siap melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia
• Penempatan Kantor Pusat Klaten

• Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 28 th
• Pendidikan SLTA/D1/D3/S1 semua jurusan
• Mampu mengoperasikan software desain (Photoshop, CorellDraw, Freehand)
• Kreatif dan imaginative
• Siap bekerja lembur
• Penempatan Kantor Pusat Klaten
• Melampirkan contoh karya yang pernah dibuat (hardcopy/softcopy)

• Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 28 th
• Pendidikan SLTA/D1/D3/S1 semua jurusan
• Punya keahlian dan kemampuan menggambar ilustrasi manual untuk buku TK s.d SMA
• Kreatif dan imaginative   
• Siap bekerja lembur
• Penempatan Kantor Pusat Klaten
• Melampirkan contoh karya yang pernah dibuat (gambar manual)

FUND ACCOUNTANT

• Prepare Net Asset Value ( NAV ) Reports
• Ensure all data required to produce the NAV is available such as corporate actions, pricing and etc
• Perform cash and securities reconciliation.
• Meeting tight reporting deadlines as stated in the Service Level Agreement
• Resolve complex fund accounting issues.
• Respond and follow up with any queries according to service standards and liaise with respective parties such as fund manager, trustee etc.
• Ensuring established standards, policies and procedures are adhered to at all time
• Contribute and provide suggestion to process improvement initiatives

• Preferably with Bachelor degree in Accounting, Finance or Business with minimum GPA of 3,00
• Candidate with 1-2 years experience in audit, fund accounting, trustee services, compliance monitoring or securities settlement in a bank or asset management company would be added be advantage ( Fresh graduates are welcome to apply )
• Good attitude, active and dynamic
• Hard working, analytical skill, highly motivated and ability to work under pressure.

PT. KALTIM PARNA INDUSTRI adalah perusahaan Joint Venture yang bergerak dibidang Industri Amoniak, Pusat produksi dan kantor kami berlokasi di Bontang Kalimantan Timur, Serta mempunyai kantor perwakilan di Jakarta. Guna menunjang kelancaran pelaksanaan operasional perusahaan, PT. Kaltim Parna Industri membutuhkan karyawan baru untuk  penempatan di Bontang   :

1. Pria -maks. 50 tahun.
2. Sarjana (S1) teknik Kimia dengan pengalaman min.10 tahun di bidang QSHE Management System.
3. Memiliki Sertifikat AK3 Umum, AK 3 Kimia, Internal Auditor QSHE management system
4. Memiliki fisik dan kesehatan yang baik, dan tidak buta warna

• Copy Ijazah terakhir dan daftar nilai yang telah dilegalisir pihak yang berwenang
• Daftar Riwayat Hidup
• Copy Kartu Pencaker ( AK-1) sebanyak 3 lembar
• Copy Kartu Tanda Penduduk Bontang
• Copy Surat Pengalaman Kerja
• Copy Surat keterangan Catatan Kepolisian  (SKCK) yang masih berlaku
• Pas Photo terbaru 4 x 6 ( 2 lembar )

1. Pengumuman dan Pemanggilan untuk test akan kami umumkan dipapan pengumuman di Kantor Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Bontang
2. Hanya kandidat yang memenuhi semua Persyaratan Umum Diatas yang akan Dipanggil.