Showing posts with label indonesia. Show all posts
Showing posts with label indonesia. Show all posts
Lowongan Kerja BUMN di PT Barata Indonesia Persero
Monday, December 23, 2013
PT Barata Indonesia (Persero) adalah salah satu perusahaan milik negara atau BUMN yang bergerak dalam bidang teknik. Perusahaan ini bergerak dalam bidang EPC (Engineering Procurement & Construction), manufaktur peralatan industri, dan dalam bidang foundry atau pengecoran. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1971 dan saat ini berbasis di Gresik Jawa Timur.PT Barata Indonesia (Persero) mengoperasikan 6 unit usaha, yaitu Unit Produksi Gresik, Unit Usaha Mandiri Tegal, Unit Usaha Mandiri Cilegon, Unit Usaha Mandiri Bandung dan Sukabumi, serta Unit Usaha Mandiri Medan.
Kami kembali membuka lowongan kerja berikut :
Untuk S1 Teknik :
No. 1 – 7 : diutamakan lulusan PTN dgn IPK min. 2,75 (skala 4); TOEFL min. 450 & berpengalaman
No. 1 : diutamakan S1. Tek. Mesin; mahir Gambar Teknik, AutoCAD 3D, Models Calculation, Bhs. Inggris Teknik
No. 2 : diutamakan S1 Tek. Mesin; mahir : paham prosedur, kode, uji/tes/ inspeksi di QC; memiliki sertifikat WI / WE (prioritas)
No. 3. : diutamakan S1 Tek. Elektro arus kuat; paham proses manufacturing, mahir instrument (prioritas)
No. 4 : S1 Tek. Sipil; pengalaman pekerjaan sipil min. 1 th.
No. 5 : S1 Tek. Lingkungan; paham sistem K3LH (SHE) & tata kelola lingkungan perusahaan, bersertifikat AK3 (diutamakan)
No. 6 : diutamakan S1. Tek. Mesin; paham estimasi harga, pengalaman bid. Marketing min. 1 th.
No. 7 : S1. Tek. Informatika, paham sistem jaringan / web design & database program
Lamaran & CV lengkap diserahkan langsung ke :
SAC – ITS, Kampus ITS, Keputih-Sukolilo SURABAYA
(paling lambat tanggal 9 Pebruari 2013)
- DESIGN ENGINEER (DE)
- QUALITY ENGINEER / INSPECTOR (QE)
- ELECTRICAL ENGINEER (EE)
- CIVIL ENGINEER (CE)
- SHE STAF (SE)
- MARKETING STAF (MS)
- IT STAFF (IS)
No. 1 – 7 : diutamakan lulusan PTN dgn IPK min. 2,75 (skala 4); TOEFL min. 450 & berpengalaman
No. 1 : diutamakan S1. Tek. Mesin; mahir Gambar Teknik, AutoCAD 3D, Models Calculation, Bhs. Inggris Teknik
No. 2 : diutamakan S1 Tek. Mesin; mahir : paham prosedur, kode, uji/tes/ inspeksi di QC; memiliki sertifikat WI / WE (prioritas)
No. 3. : diutamakan S1 Tek. Elektro arus kuat; paham proses manufacturing, mahir instrument (prioritas)
No. 4 : S1 Tek. Sipil; pengalaman pekerjaan sipil min. 1 th.
No. 5 : S1 Tek. Lingkungan; paham sistem K3LH (SHE) & tata kelola lingkungan perusahaan, bersertifikat AK3 (diutamakan)
No. 6 : diutamakan S1. Tek. Mesin; paham estimasi harga, pengalaman bid. Marketing min. 1 th.
No. 7 : S1. Tek. Informatika, paham sistem jaringan / web design & database program
Lamaran & CV lengkap diserahkan langsung ke :
SAC – ITS, Kampus ITS, Keputih-Sukolilo SURABAYA
(paling lambat tanggal 9 Pebruari 2013)
NB :Tulis Kode posisi yang diminati di pojok kanan amplop lamaran
Detail lebih lanjut dapat dilihat pada lowongan kerja di
website : http://www.sac.its.ac.id/ dan
Iklan display lowongan kerja Jawa Pos : Sabtu , 26 Januari 2013
Untuk S1 Non Teknik :
Syarat & Kualifikasi :
No. 1 – 5 : diutamakan lulusan PTN dgn IPK min. 2,75 (skala 4); mengerti Bahasa Inggris & berpengalaman
No. 1 : S1. Psikologi, paham Manajemen SDM & peraturan ketenaga kerjaan, analisa psikotes & administrasi & proses rekrutmen
No. 2 : S1 Hukum (Perdata) : paham hukum & perundangan RI , hub. industrial; paham kontrak & perjanjian kerja / bisnis (diutamakan)
No. 3. : S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan; paham transaksi perbankan umum, perpajakan dan administrasi operasional keuangan
No. 4 : S1 Akuntansi : paham cash flow & laporan/neraca keuangan, budgeting, verifikasi keuangan & perpajakan umum
No. 5 : S1 Akuntansi : paham cash flow & laporan/neraca keuangan, verifikasi keuangan & perpajakan, pengalaman Auditor (diutamakan)
Lamaran & CV lengkap diserahkan langsung ke :
PT Karmacon (Drs. J. Tanzil & Associates)
atau upload di : http://www.jtanzilcareer.com/
Jl. Mayjen Sungkono, Darmo Park II Blok III / 19 – 20
SURABAYA 60225
(paling lambat tanggal 5 Pebruari 2013)
Detail lebih lanjut dapat dilihat pada lowongan kerja di
website : http://www.sac.its.ac.id/ dan
Iklan display lowongan kerja Jawa Pos : Sabtu , 26 Januari 2013
Untuk S1 Non Teknik :
- HRD STAFF / PSIKOLOG
- LEGAL STAFF / HUKUM
- FINANCE STAF
- ACCOUNTING STAFF
- FINANCE AUDITOR
Syarat & Kualifikasi :
No. 1 – 5 : diutamakan lulusan PTN dgn IPK min. 2,75 (skala 4); mengerti Bahasa Inggris & berpengalaman
No. 1 : S1. Psikologi, paham Manajemen SDM & peraturan ketenaga kerjaan, analisa psikotes & administrasi & proses rekrutmen
No. 2 : S1 Hukum (Perdata) : paham hukum & perundangan RI , hub. industrial; paham kontrak & perjanjian kerja / bisnis (diutamakan)
No. 3. : S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan; paham transaksi perbankan umum, perpajakan dan administrasi operasional keuangan
No. 4 : S1 Akuntansi : paham cash flow & laporan/neraca keuangan, budgeting, verifikasi keuangan & perpajakan umum
No. 5 : S1 Akuntansi : paham cash flow & laporan/neraca keuangan, verifikasi keuangan & perpajakan, pengalaman Auditor (diutamakan)
Lamaran & CV lengkap diserahkan langsung ke :
PT Karmacon (Drs. J. Tanzil & Associates)
atau upload di : http://www.jtanzilcareer.com/
Jl. Mayjen Sungkono, Darmo Park II Blok III / 19 – 20
SURABAYA 60225
(paling lambat tanggal 5 Pebruari 2013)
sumber
Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 2013
Sunday, December 22, 2013

Garuda Indonesia is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, www.bilaboong.com was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.
Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytraxs Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)
CHEF ON BOARD
Responsibilities:
- Check the food and beverage quantity and quality.
- Food and Beverages Preparation and Processing.
- Serving high quality and healthy dish with 5 stars restaurant standard (Fine Dining)
- Discuss Food Nutrition with passengers and responsible of developing menu.
- Communicate with the passengers about the dish and such as describe menus, discover passenger’s desire and give recommendation to the passengers and ask passenger’s satisfaction about the dishes that were served.
- Assist Serving Cockpit and Responsible of safety and security.
- Male / Female
- Fluent in English with a good Communication and Interpersonal skill
- Experience at 5 Star Hotel or Restaurant as a Chef de Partie is desirable.
- Good appearance ( clear complexion ) and Good attitude
- Have Stable / Pleasant Personalities
- Proportional Posture (min. 158 for female and 165 for male, with Ideal Weight )
- max. 40 Years Old.
For further information, please call our recruitment team (at working hours 08.00-16.30 WIB- UTC/GMT +7 hours, Jakarta Time):
- Ms. Reni : (+6221) 2560-1038
EXPERIENCED PILOT VACANCY
Garuda is seeking for highly motivated Pilots to operate our growing fleet of B737-300/400/500, B737-800NG, CRJ1000 NextGen, A330-200/300/ B747-400, and B777-300ER
General Requirements :
- Rated of Non-rated with previous jet experience
- For Captain position :
- Min age : 27 and max 58
- Minimum experience flying hours : 5000 hours - For First Officer position :
- Max age. 58
- Minimum experience flying hours : 500 hours - Holding valid ICA CPL/IR or ATPL license
- Holding valid First Class Medical Certificate
- Fluent in written and verbal English
- Proficient ICAO English min. level 4
- Passed selection process conducted by Garuda Indonesia
- Opportunity for permanent employment
Lowongan kerja PT Asuransi Jiwa manulife Indonesia
Thursday, December 12, 2013

Manulife Financial merupakan grup penyedia layanan keuangan terdepan dari Kanada yang beroperasi di Asia, Kanada dan Amerika Serikat. Para nasabah melihat Manulife sebagai penyedia solusi keuangan yang kuat, andal, terpercaya dan terdepan untuk keputusan-keputusan penting keuangan mereka. Jaringan internasional para karyawan, agen, dan mitra distribusi kami menawarkan produk dan jasa perlindungan keuangan dan wealth management kepada jutaan nasabah. Kami juga menyediakan jasa manajemen aset kepada nasabah institusi di seluruh dunia. Dana yang dikelola oleh Manulife Financial dan seluruh anak perusahaannya mencapai C$555 milyar (US$547 milyar) per 31 Maret 2013. Perusahaan beroperasi sebagai Manulife Financial di Kanada dan Asia dan sebagai John Hancock di Amerika Serikat.
Saat ini Manulife Financial membutuhkan :
Actuary Supervisor
Job Description
- Deliver high quality reporting on Monthly, quarterly and annual basis
- Check correctness and reason ability of reports before they are sent
- Deliver reports on deadline
- Provide accurate and timely responses to inquiries from the regional team in regards to reports provided
- Keep him/herself informed of market trends and developments, especially related to financial products, technical reporting and regulatory requirements
Requirement
- Minimum Bachelor Degree/S1 of Actuarial, Mathematics, Statistics or other related field
- Having experience in actuarial role is an advantage
- Fresh graduate is also welcome to apply
- Computer literate (Ms. Excel, Ms. Word or Ms. Access)
- Fluent in English both spoken and Written
- Passing PAI or SOA exam(s)
- Closing date: 06 September 2013
Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT Asuransi Jiwa manulife Indonesia, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya.
Sumber Resmi
Sumber Resmi
Lowongan Kerja Januari 2013 di PT Bank Robobank Indonesia
PT Bank Rabobank International Indonesia (Rabobank Indonesia) is a subsidiary of Rabobank Group (Rabobank), an international full-range financial services provider founded on cooperative principles more than 110 years ago. Headquartered in the Netherlands, Rabobank is among the world’s 30 largest financial institutions and is consistently awarded the highest ratings by all rating agencies.
Rabobank Indonesia is an established Corporate, Commercial and SME bank with a head office in Kuningan, Jakarta. In the next few years, Rabobank Indonesia plans to grow its business significantly to become one of the leading business banks in Indonesia. Please visit www.rabobank.co.id for more details.
To support our ambitious growth plans, Rabobank Indonesia is in search of highly qualified individuals to join our team as:
Sales Officer Development Program (SODP)
Responsibilities:- Rabobank International Indonesia is looking for recent graduates with strong interest in developing career in SME Banking through comprehensive 6 months development program that will lead them to become future TOP Sales Officers
- Preferred bachelor degree graduates with minimum GPA 2.75
- Has 1 year working experience as sales in any industry, banking or financial institution would be an advantage
- Excellent command of written and spoken English is a must
- Has strong interest and passionate in building career as future sales in banking industry
- Desired competencies:
- Strong sales and client orientation
- Proactive, dedicated and committed
- Excellent communication and presentation skills
- Demonstrate leadership potential and team work spirit
- Pleasant appearance and well groomed
Please send your complete resume and photo to:
deisykristianty.handayani@rabobank.com
before 7 Februari 2013
sumber
Lowongan Kerja PT Adhimix Precast Indonesia Seleksi 3 Kota Besar
Friday, December 6, 2013

Lowongan Kerja Februari 2013 PT Adhimix Precast Indonesia Seleksi 3 Kota Besar - PT Adhimix Precast Indonesia adalah Perusahaan yg bergerak di bidang industri beton & konstruksi. PT Adhimix Precast Indonesia (API) didirikan pada tahun 2002. Awalnya API adalah salah satu unit dari PT Adhi Karya (Persero), yaitu Unit Premix pada tahun 1986, kemudian tahun 1989 menjadi Divisi Non Jasa Kontruksi dan menjadi Divisi Adhimix & Pecast di tahun 1998. Tahun 2002 PT Adhi Karya (Persero) melakukan divestasi terhadap API dan menjadi anak perusahaan yang sahamnya dimiliki oleh karyawan, manajemen, dan sebagian masih dimiliki PT Adhi Karya (Persero). Tahun 2004 seluruh saham telah dimiliki oleh karyawan dan manajemen API. Didukung sumber daya yang potensial dan berkualitas serta pemahaman intuitif akan kebutuhan pasar yang kompetitif dan dinamis, sampai tahun 2010 API telah mengembangkan diri hingga memiliki 6 unit usaha, yaitu Readymix, Precast, Konstruksi, Properti, Trading, dan Peralatan. Bahkan pada Juni 2010, berdiri sebuah unit usaha baru, yakni Niaga. Selain unit usaha, API juga memiliki anak perusahaan, yaitu PT. Mitra Abadi Karya Utama, PT Aston Adhi Jaya dan berafiliasi dengan PT. Encona Inti Konstruksi. Jumlah karyawan API pun terus berkembang hingga 1. 700 orang.
Pada Bulan Februari 2013 PT Adhimix Precast Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 PT Adhimix Precast Indonesia Seleksi 3 Kota Besar
- Management Trainee (MT)
Persyaratan :- S1 Teknik Sipil / Teknik Mesin / Teknik Elektro / Akuntansi
- IPK minimal 2.80
- Usia maksimal 25 tahun
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Adhmix
- Memiliki kemampuan leadership yang baik dan tahan terhadap tekanan
- Staff Akuntansi (AKT)
Persyaratan :- D3 Akuntansi
- IPK minimal 2.80
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki motivasi yang kuat
- Engineer / Cost Control (EN)
Persyaratan :- D3 Teknik Sipil
- IPK minimal 2.80
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki daya analisa yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Plant/Proyek
- Pelaksana Mechanical Electrical (PME)
Persyaratan :- D3 Teknik Elektro
- IPK minimal 2.80
- Usia maksimal 28 tahun
- Menguasai sistem kelistrikan gedung
Seleksi akan diselenggarakan di 3 Kota Besar di Indonesia dengan jadwal sebagai berikut :
- Malang : 8 Maret 2013
- Solo : 22-23 Maret 2013
- Surabaya : 22-23 Maret 2013
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 PT Adhimix Precast Indonesia Seleksi 3 Kota Besar , silahkan kirimkan berkas lamaran beserta kelengkapannya via email ke alamat :
Dengan format judul / subject email sebagai berikut : kode posisi_kota domisili (misal: MT_Jakarta)
Atau bisa juga melalui website : www.adhmix.co.id pada menu “Send Application"
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 PT Adhimix Precast Indonesia Seleksi 3 Kota Besar
recruitment@myadhmix.com
Dengan format judul / subject email sebagai berikut : kode posisi_kota domisili (misal: MT_Jakarta)
Atau bisa juga melalui website : www.adhmix.co.id pada menu “Send Application"
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Februari 2013 PT Adhimix Precast Indonesia Seleksi 3 Kota Besar
PENERIMAAN PEGAWAI DI LINGKUNGAN TELEVISI REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2013
Wednesday, December 4, 2013

LokerInside, Televisi Republik Indonesia membuka kesempatan dengan lowongan pekerjaan kepada masyarakat untuk menjadi Pegawai yang akan ditempatkan pada :
1. TVRI Stasiun Gorontalo di Gorontalo
2. TVRI Stasiun Nusa Tenggara Barat di Mataram
3. TVRI Stasiun Sulawesi Tenggara di Kendari
4. TVRI Stasiun Sulawesi Barat di Mamuju
untuk mengisi formasi sebagaimana terlampir.
Berkas lamaran ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai di Lingkungan LPP TVRI Tahun 2013 dengan alamat : Kantor Pusat TVRI, Gedung Penunjang Operasional (GPO) Lantai XII, Jalan Gerbang Pemuda Senayan Jakarta 10270, terdiri dari :
1. Surat lamaran dengan mencantumkan lokasi penempatan dan profesi
2. Daftar Riwayat Hidup lengkap
3. Fotocopy ijazah dan transkrip terakhir yang dilegalisir :
- Sekolah Menengah Tingkat Atas (SMTA) sederajat dengan IP UN rata-rata 7
- Diploma III atau sederajat dengan IPK minimal 2,75
- Strata 1 atau sederajat dengan IPK minimal 2,75
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk/Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
6. Surat keterangan bebas narkoba dari dokter pemerintah
7. Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah
8. Surat keterangan tidak buta warna dari dokter pemerintah.
9. Pasphoto berwarna terbaru 2 lembar ukuran 4 X 6.
10. Fotocopy surat tanda kelulusan/sertifikat kursus/pelatihan profesi (apabila ada).
11. Surat keterangan pengalaman kerja (apabila ada).
Berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat diberi kode lokasi penempatan dan kode profesi di sudut kanan atas :
- Diantar langsung ke Panitia mulai tanggal 5 Juni 2013 sampai dengan 17 Juni 2013 pukul 08.00 WIB sampai dengan 16.00 WIB, atau
- Melalui pos dengan batas waktu penerimaan paling lambat tanggal 17 Juni 2013.
Pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui Website TVRI dengan alamat www.tvri.co.id mulai tanggal 19 sampai dengan 22 Juni 2013 dan selanjutnya diwajibkan mengikuti tahapan seleksi berikutnya yakni psikotest dan wawancara yang akan dilaksanakan di 3 (tiga) lokasi :
- Yogyakarta untuk penempatan di TVRI Stasiun Gorontalo, TVRI Stasiun Sulawesi Tenggara, TVRI Stasiun Sulawesi Barat, dan TVRI Stasiun Nusa Tenggara Barat.
- Makassar untuk penempatan di TVRI Stasiun Gorontalo, TVRI Stasiun Sulawesi Tenggara, dan TVRI Stasiun Sulawesi Barat.
- Bali untuk penempatan di TVRI Stasiun Nusa Tenggara Barat.
F O R M A S I
PENERIMAAN PEGAWAI DI LINGKUNGAN TELEVISI REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2013
No. | Lokasi Penempatan/ Profesi | Kualifikasi Pendidikan (Minimal) | Jumlah | Kode Profesi | Persyaratan Khusus |
A | TVRI Stasiun Gorontalo | ||||
1 | Penata Artistik | S1 Desain Grafis | 1 | PA | 1. Usia maksimal a. SMK, 22 tahun b. Diploma III,26 tahun c. Starata 1, 28 tahun 2. Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya 3. Kemampuan berbahasa Inggris 4. Dapat mengoperasikan komputer (microsoft office) |
2 | Desain Grafis | S1 Desain Grafis | 1 | DG | |
3 | Editor | S1 Penyiaran | 2 | EDT | |
4 | Tenaga Pemasaran | S! Komunikasi/Publik Ralation | 1 | TP | |
5 | Penulis Naskah | S1 Penyiaran | 3 | PN | |
6 | Kamerawan | S1 Penyiaran | 3 | K | |
7 | Reporter | S1 Ilmu Komunikasi | 2 | R | |
8 | Tenaga IT | SMK Informatika | 2 | IT | |
9 | Tenaga Elektro | D3 Teknik Elektro | 2 | TE-1 | |
D3 Teknik Mesin | 1 | TE-2 | |||
10 | Tenaga Komputer Akuntansi | S1 Komputer Akuntansi | 2 | TKA | |
11 | Pelaksana Administrasi Keuangan | S1 Ekonomi Akuntansi | 1 | ADM-Keu | |
12 | Pelaksana Administrasi Umum | S1 Ekonomi Manajemen | 2 | ADM-Umum | |
B | TVRI Stasiun Nusa Tenggara Barat | ||||
1 | Produser | S1 Penyiaran | 1 | PRO | 1. Usia maksimal a.SMK, 22 tahun b.Diploma III, 26 tahun c.Starata 1, 28 tahun 2. Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya 3. Kemampuan berbahasa Inggris 4. Dapat mengoperasikan komputer (microsoft office) |
2 | Pengarah Acara | S1 Penyiaran | 3 | PA | |
3 | Penulis Naskah | S1 Penyiaran | 1 | PN | |
4 | Penata Set | S1 Desain Grafis | 1 | PS | |
5 | Penarta Rias | S1 Desain Grafis | 1 | PR | |
6 | Penata Acara | S1 Penyiaran | 1 | PNTA | |
7 | Reporter | S1 Ilmu Komunikasi | 2 | R | |
8 | Editor | S1 Penyiaran | 2 | EDT | |
9 | Pelaksana Administrasi Umum | S1 Ekonomi Manajemen | 1 | ADM-Umum | |
10 | Kamerawan | S1 Penyiaran | 2 | K | |
11 | Audioman | D3 Teknik Elektro | 1 | A | |
12 | Tenaga IT | SMK Informatika | 5 | IT | |
13 | Operator Transmisi | SMK Elektro | 8 | OT | |
14 | Pelaksana Administrasi Keuangan | S1 Ekonomi Akuntansi | 1 | ADM-Keu-1 | |
S1 Ekonomi Perpajakan | 1 | ADM-Keu-2 | |||
C | TVRI Stasiun Sulawesi Tenggara | ||||
1 | Pengarah Acara | S1 Penyiaran | 4 | PA | 1. Usia maksimal a.SMK, 22 tahun b. Diploma III, 26 tahun c. Starata 1, 28 tahun 2. Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya 3. Kemampuan berbahasa Inggris 4. Dapat mengoperasikan komputer (microsoft office) |
2 | Penulis Naskah | S1 Penyiaran | 2 | PN | |
3 | Reporter | S1 Ilmu Komunikasi | 2 | ||
4 | Kamerawan | S1 Penyiaran | 2 | K | |
5 | Pelaksana Administrasi Keuangan | S1 Ekonomi Akuntansi | 2 | ADM-Keu | |
6 | Pelaksana Administrasi Umum | S1 Ekonomi Manajemen | 4 | ADM-Umum | |
7 | Tenaga IT | SMK Informatika | 2 | IT | |
8 | Audioman | D3 Teknik Elektro | 1 | A | |
9 | Lighting Operator | D3 Teknik Elektro | 1 | LO | |
10 | Editor | S1 Penyiaran | 1 | EDT | |
11 | Operator Transmisi | SMK Elektro | 10 | OT | |
D | TVRI Stasiun Sulawesi Barat | ||||
1 | Pelaksana Administrasi Keuangan | S1 Ekonomi Akuntansi | 1 | ADM-Keu | 1. Usia maksimal a.SMK, 22 tahun b. Diploma III, 26 tahun c. Starata 1,28 tahun 2. Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya 3. Kemampuan berbahasa Inggris 4. Dapat mengoperasikan komputer (microsoft office) |
2 | Pelaksana Administrasi Kepegawaian | S1 Hukum Perdata | 1 | ADM-Peg | |
3 | Pelaksana Administrasi Umum | S1 Ekonomi Manajemen | 1 | ADM-Umum | |
4 | Operator Transmisi | SMK Elektro | 2 | OT | |
5 | Editor | S1 Penyiaran | 2 | EDT | |
6 | Maintenance | S1 Teknik Elektronika | 1 | MAN | |
7 | Kamerawan | S1 Penyiaran | 3 | K | |
8 | Desain Grafis | S1 Desain Grafis | 1 | DG | |
9 | Pengarah Acara | S1 Penyiaran | 2 | PA | |
10 | Reporter | S1 Ilmu Komunikasi | 6 | R |
sumber PENERIMAAN PEGAWAI DI LINGKUNGAN TELEVISI REPUBLIK INDONESIA
Labels:
2013,
di,
indonesia,
lingkungan,
pegawai,
penerimaan,
republik,
tahun,
televisi
Subscribe to:
Posts (Atom)